企業文(wén)化是企業經營管理(lǐ)的價值觀與目的要求，以及實現(xiàn)目标的行爲規則與習慣。企業文(wén)化最核心的内容主要集中于“精神層”，它包括“企業精神、核心價值觀、企業願景、經營理(lǐ)念”等，“制度層、行爲層和(hé)物質層”都是圍繞着“精神層”服務，保證“精神層”能(néng)夠很(hěn)好(hǎo)地引導企業的健康發展。管理(lǐ)的最高(gāo)境界是在企業經營管理(lǐ)中創造出一種企業獨有的企業精神和(hé)企業文(wén)化，使企業管理(lǐ)的外(wài)在需求轉化爲企業員工(gōng)自(zì)主的觀念和(hé)自(zì)覺的行爲模式，認同企業核心的價值觀和(hé)目标及使命。而企業精神與企業文(wén)化的培育與塑造，其實質是一種思想、觀點、情感和(hé)靈魂的溝通，是管理(lǐ)溝通的最高(gāo)形式和(hé)内容。
企業精神：快(kuài)樂工(gōng)作(zuò) 感恩互助 共同提升
1．快(kuài)樂工(gōng)作(zuò)：工(gōng)作(zuò)是物質基礎，快(kuài)樂是精神享受，快(kuài)樂工(gōng)作(zuò)是以愉快(kuài)的心情、快(kuài)樂的心态面對(duì)工(gōng)作(zuò)，把工(gōng)作(zuò)快(kuài)樂化，在工(gōng)作(zuò)中享受快(kuài)樂。自(zì)己的工(gōng)作(zuò)快(kuài)樂起來(lái)，使自(zì)己時(shí)刻保持良好(hǎo)的心态、愉快(kuài)的心情、飽滿的精神、積極的行動和(hé)忘我的工(gōng)作(zuò)狀态，在工(gōng)作(zuò)中享受快(kuài)樂，在快(kuài)樂中創造價值。快(kuài)樂工(gōng)作(zuò)是一種于已于人于公司都有益的職業态度，是一種高(gāo)效的工(gōng)作(zuò)狀态，更是一種通往成功的捷徑與方法。
2．感恩互助：奉行感恩互助的文(wén)化以保障企業共同利益和(hé)踐行社會(huì)責任爲根本，通過有效機制構建企業與企業管理(lǐ)者、員工(gōng)、客戶以及與社會(huì)之間的相互饋贈，最終實現(xiàn)企業發展成果共享最大(dà)化和(hé)企業價值最大(dà)化。這(zhè)種感恩互助文(wén)化體現(xiàn)在：企業員工(gōng)之間的相互感恩與互助；企業和(hé)員工(gōng)之間的雙向感恩與互助；企業和(hé)員工(gōng)對(duì)社會(huì)的感恩與互助。三個方面相互聯系，有機結合，體現(xiàn)企業感恩互助文(wén)化的本質
3．共同提升：隻有公司管理(lǐ)者，員工(gōng)、客戶等能(néng)夠共同提升，公司才能(néng)健康快(kuài)速發展，員工(gōng)才能(néng)快(kuài)樂工(gōng)作(zuò)。
核心價值觀： 責任——企業勇于擔當、員工(gōng)敢于負責 專業——構建專業團隊、提供專業服務
企業的價值觀是企業持久和(hé)最根本的信仰，是企業及其每一個成員共同的價值追求、價值評價标準和(hé)所崇尚的精神。公司的核心價值觀是“責任”與“專業”。
1．責任
責任是分内應做的事(shì)情。也(yě)就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好(hǎo)應當做好(hǎo)的工(gōng)作(zuò)。責任感是衡量一個人精神素質的重要指标。其核心價值觀中責任包括：企業社會(huì)責任、企業對(duì)員工(gōng)責任、員工(gōng)自(zì)身責任。企業社會(huì)責任強調要在生産過程中對(duì)人的價值的關注，強調對(duì)消費者、對(duì)環境、對(duì)社會(huì)的貢獻。企業社會(huì)責任不僅包括解決就業問題、交納稅金(jīn)、保護環境等。其實企業社會(huì)責任可以區(qū)分爲“責”和(hé)“任”兩個部分。所謂“責”，就是企業須完成的應盡之責，可謂第一責任；所謂“任”，是企業在完成應盡之責後的更高(gāo)責任，可謂第二責任。企業對(duì)員工(gōng)的責任：企業與員工(gōng)之間，在責任和(hé)義務上(shàng)，都是彼此的，雙方的，不是孤立的。在強調員工(gōng)對(duì)企業的責任的同時(shí)，一樣要強調企業對(duì)個人的責任。員工(gōng)對(duì)企業的責任涉及的範圍是很(hěn)廣的。如維護企業的形象,保守企業的機密等；同樣，企業對(duì)員工(gōng)的責任,也(yě)是多方位的,比如負責對(duì)員工(gōng)進行技能(néng)、業務培訓，員工(gōng)的安全、福利，職業發展等。員工(gōng)自(zì)身責任是指員工(gōng)對(duì)自(zì)己在企業中所承擔的責任、義務的高(gāo)度自(zì)覺，表現(xiàn)爲對(duì)本職工(gōng)作(zuò)盡職盡責，充分發揮自(zì)己的積極性、主動性、創造性。員工(gōng)針對(duì)自(zì)身工(gōng)作(zuò)中應主動，敢于承擔自(zì)己的責任。
2．專業
公司現(xiàn)階段是以軟件及硬件研發、計(jì)算(suàn)機系統集成、通信設備銷售與工(gōng)程施工(gōng)、通信網絡維護服務、建築智能(néng)工(gōng)程、安全技術防範及電子工(gōng)程、工(gōng)業自(zì)動化爲主業的高(gāo)新技術企業。爲司法、政府、冶金(jīn)、電力、教育等行業提供具備國内領先水(shuǐ)平的行業整體解決方案。我們應更加專業提升隊伍技術水(shuǐ)平，加強培訓成爲國内一流的專業服務提供商。
企業願景：專注信息專業，做一流的綜合服務解決商
企業願景是企業發展的階段性理(lǐ)想，是企業在時(shí)間核心價值觀、使命過程中得一種體現(xiàn)，是企業期望達到(dào)的中長期戰略目标與實現(xiàn)的發展藍圖。願景随着時(shí)間的推移、市場的變化和(hé)企業戰略的調整而改變，當企業進入新的發展階段，則需要設定新的願景，以新的目标來(lái)引導企業向新的成功邁進。
現(xiàn)階段公司在是以軟件及硬件研發、計(jì)算(suàn)機系統集成、通信設備銷售與工(gōng)程施工(gōng)、通信網絡維護服務、建築智能(néng)工(gōng)程、安全技術防範及電子工(gōng)程、工(gōng)業自(zì)動化爲主業，通過公司有階段有目标的發展，做一流的綜合服務解決商。
經營理(lǐ)念：穩步提升 開(kāi)拓創新 誠實守信 合作(zuò)共赢
1.開(kāi)拓創新：自(zì)主創新是科技生存和(hé)發展的源動力，新項目的拓展是公司生存與發展的根本，也(yě)是成爲一流服務提供商的責任和(hé)使命。
2.誠實守信：誠實、守信，堅守承諾。堅守對(duì)國家、對(duì)信息行業、對(duì)市場、對(duì)合作(zuò)者等利益相關方的一切承諾：精益求精的産品質量與完善的服務；爲産業鏈創造最大(dà)價值，實現(xiàn)更深更廣層面上(shàng)的共赢。
3. 穩步提升：在現(xiàn)階段的基礎上(shàng)健康發展，不大(dà)躍進，使公司成爲一流的綜合服務解決商。
4.合作(zuò)共赢：合作(zuò)是公司在信息領域内快(kuài)速成長，做大(dà)做強，成爲一流的綜合服務解決商。